2026年4月9日(木)・10日(金)の2日間、弊社セミナールームにて「2026年度 新入社員研修」を実施しました。

今回は4社から9名の新入社員の皆さんにご参加いただき、社会人としての基本姿勢やビジネスマナー、職場でのコミュニケーションについて学ぶ時間を持ちました。

1.開催概要

本研修は、弊社のキャリアコンサルタントおよびキャリアコーチの2名が講師を務めました。
社会人としての基本スキルだけでなく、「働くことの意義」についても考える時間を設け、参加者の皆さんが学生から社会人へと意識を切り替えるきっかけとなるような構成で進行しました。

2.研修の内容

研修ではまず、学生と社会人の違いや、働くことの意味について考えるところからスタートしました。
一人一人が自分の価値観に向き合いながら、自分にとって働くとは何かを考えつつ、社会人としての責任や信頼される行動について理解を深めていきました。

続いて、挨拶、返事、時間を守ること、メモを取ることなど、職場で信頼を築くための基本行動についても確認しました。敬語やクッション言葉、電話応対、報連相、ビジネスメールについても学び、結論から伝えることや、ミスやトラブルほど早く共有することの大切さなどをあらためて確認しました。

また、グループワークでは、意見を出し合いながら合意形成を行い、チームで成果をつくるプロセスを体験しました。相手の考えを尊重しつつ自分の意見も伝えるやり取りを通じて、日々の業務にも通じる協働のあり方を体験しました。

3.当日の様子

2日間とも、講義だけでなく、個人ワークやグループワークなどを交えながらプログラムが進行しました。
参加者同士が意見を交わしながら、社会人として必要な考え方や行動について真剣に向き合う姿が見られました。

4.参加者の声

研修後のアンケートでは、参加いただいた皆さんから多くの感想が寄せられました。一部を抜粋してご紹介します。

• 「社会は思いやりでできていると感じた。相手を思いやった行動をしていきたい。」
• 「敬語や電話対応、指示の受け方について、正しい方法が分かり自信につながった。」
• 「失敗は『成長のデータ』という言葉が心に残った。ミスを恐れず挑戦したい。」
• 「チームで話し合うことで、一人では考えつかない意見を知ることができた。」

参加者の皆さんからは、学んだことを明日からの仕事に活かしたいという前向きな声が多く聞かれました。

5.まとめ

今回の新入社員研修では、ビジネスマナーや報連相などの基本スキルだけでなく、その背景にある「働く意義」について考え、各自の仕事に向かう姿勢を問い直す時間にもなりました。

日々の小さな行動の積み重ねが、職場での信頼につながります。
今回の研修で得た学びを、これからの現場で実践していただくことを期待しています。